Adviseur Strategie en Innovatie (Wonen)

Breng jij strategie en innovatie samen voor betere seniorenhuisvesting?

Seniorenhuisvesting is een van de grootste uitdagingen van de komende jaren. Woonzorg Nederland is de grootste woningcorporatie voor senioren in Nederland en speelt een sleutelrol in het aanbieden van passende en toekomstbestendige woonoplossingen. Met circa 29.000 zelfstandige huurwoningen en 13.000 wooneenheden in verpleeghuizen verspreid over 155 gemeenten, werken we samen met huurders, gemeenten, zorgorganisaties en bouwpartners aan innovatieve woonvormen en een duurzaam vastgoedportfolio.

Als Adviseur Strategie & Innovatie (wonen) werk je aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Je vertaalt trends en ontwikkelingen in het zorg- en woningdomein naar strategieën en beleid en draagt bij aan innovatieve oplossingen voor seniorenhuisvesting.

Jij maakt het verschil doordat je…

✔ Maatschappelijke en politieke ontwikkelingen analyseert en vertaalt naar innovatieve beleidsvoorstellen.
✔ Projecten en adviestrajecten op duurzaamheid (zoals circulariteit en klimaatadaptatie), betaalbaarheid en toegankelijkheid initieert en leidt.
✔ Sparringpartner en adviseur bent voor bestuur, managementteam en collega’s in het land bij samenwerking met gemeenten en zorgorganisaties.
✔ Een sterk netwerk onderhoudt binnen huurbeleid, vastgoedsturing en duurzaamheid en externe innovaties naar binnen weet te halen.
✔ Samenwerkt in multidisciplinaire teams en adviseert over prestatieafspraken, verduurzaming en woonoplossingen voor ouderen.

Het werkgeluk van Willemijn, Programmamanager

“De wereld van wonen en zorg verandert snel. Bij Woonzorg Nederland krijg je de kans om deze veranderende wereld te vertalen naar nieuw beleid en de organisatie te helpen om bij te blijven.”

Benieuwd naar andere collega’s? Lees hun verhalen >>

Zo mooi is betekenisvol werk

Bij Woonzorg Nederland werk je in een mensgerichte organisatie waar het woongeluk van huurders én het werkgeluk van medewerkers vooropstaan. Wij nemen verantwoordelijkheid voor actuele maatschappelijke vraagstukken zoals de wooncrisis, de energietransitie en de vergrijzing. Jij helpt mee senioren een fijne woonplek te geven en werkt aan strategische vernieuwing binnen een dynamisch speelveld.

• In deze job kun je jouw creativiteit volop kwijt. Aan uitdagende vraagstukken geen gebrek!

• Je denkt mee over de doorontwikkeling en verbetering van onze woonvormen en signaleert concrete kansen voor innovatie.

• Je bouwt een sterk netwerk op van (zorg)partners. Samen maken we betere zorg thuis mogelijk én benutten we de kansen van vastgoed en technologie.

Wat je verder krijgt

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.804,- en € 6.493,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur (schaal K CAO Woondiensten).

• De mogelijkheid om (bij 36 uur) 4 x 9 uur per week te werken.

• Een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.

• Reiskostenvergoeding en een mobiliteitspas voor OV of deelauto.

• Een thuiswerkvergoeding, goede thuiswerkfaciliteiten en hybride werken

• Een opleidingsbudget van € 900,- per jaar en volop ontwikkelmogelijkheden.

• Een laptop en een nieuw model telefoon.

• 189,8 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.

• Aandacht voor werk-privébalans en vitaliteit.

• Een sport- en beweegvergoeding van € 120,- netto per jaar en een tweejaarlijkse Health Check.
  Een moderne werkplek in Amstelveen met barista, gratis fruit.

En dat is nog niet alles. In december kies je zelf van welke extra voorwaarden je het volgende jaar gebruik wilt maken. Denk aan extra verlofuren. Lees meer >>

Team Strategie & Innovatie – een warm bad waarin je gezien en gehoord wordt

Je komt terecht in het team Strategie & Innovatie binnen de afdeling Strategie & Communicatie. Hier werk je samen met 10 enthousiaste adviseurs en programmamanagers. We combineren strategisch denken met praktijkgerichte oplossingen en werken intensief samen met collega’s en externe partners. Ons team bestaat uit zowel breed inzetbare strategische adviseurs als specialisten op thema’s zoals duurzaamheid, huurbeleid, participatie, woonvormen en zorgzame buurten.

Je hebt een directe impact op de strategische koers van Woonzorg Nederland en werkt samen met collega’s uit andere afdelingen en met externe partijen zoals huurdersverenigingen, Aedes, zorgpartijen, ontwikkelaars en gemeenten.

Lees op Woonzorg.nl meer over werken bij onze organisatie >>

Zo vul jij ons aan

Jij bent een zelfstandige en analytische adviseur met een strategische blik en innovatieve mindset. Je werkt graag samen, weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en neemt initiatief.

• Je denkt en werkt op WO-niveau.

• Jij bent een analytische adviseur met een strategische blik en innovatieve mindset.

• Je werkt graag samen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen.

• Je bent een verbinder en netwerker die samenwerkingen tot stand brengt.

• Ervaring met strategieontwikkeling, adviestrajecten en innovatie.

• Ervaring met projectmatig werken en implementatie van vernieuwingen.

• Sterke communicatieve vaardigheden: schrijven, presenteren en adviseren.

• Ervaring met huurbeleid, vastgoedsturing en duurzaamheid (bijv. circulariteit, biobased bouwen, klimaatadaptatie) is een pré.

• Ervaring met data-analyse en datagedreven werken is een pré.

Solliciteer!
Past deze functie bij jou? Upload dan uiterlijk 30 april 2025 je motivatie en cv via www.woonzorg.nl/werken-bij. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan even met Wendy de Bruin, manager Strategie & Communicatie, via 06 – 16 09 23 41.

Goed om te weten

• Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je op onze website.

• Deze vacature plaatsen we zowel intern als extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

• De 1e gespreksrondes staan gepland op 12 en 15 mei.

• De 2e gespreksrondes staan gepland op 19 en 20 mei.