Projectontwikkelaar Vastgoed- Regio Zuid-West Nederland

Investeer mee in de toekomst van seniorenhuisvesting
Bij Woonzorg Nederland investeren we de komende vijf jaar maar liefst €1,5 miljard in vastgoed voor senioren en de zorg. Dat betekent: tal van uitdagingen en groeikansen voor jou als Projectontwikkelaar in de regio Zuid-West Nederland!

Jij komt bij ons het verschil maken doordat je:

• De basis legt voor fijne en veilige (zorg)woningen voor senioren.

• Bestaand vastgoed herontwikkelt of turn-key aankoopt. Aan de slag met sloop, transformatie of juist nieuwbouw? De keuze is aan jou!

• De belangen van onder meer gemeentes, senioren, zorgpartijen, ontwerpbureaus en investeerders verbindt.

Het werkgeluk van Marcel, manager vastgoedontwikkeling

“Sommige mensen hebben een stoffig beeld bij een woningcorporatie. Maar niets is minder waar: we streven naar vooruitgang en vernieuwing, en experimenteren met technologie. Dat biedt veel ontwikkelkansen.”

Jouw uitdaging als projectontwikkelaar

Als leidende organisatie in de zorg- en seniorenhuisvesting streven we ernaar om hoogwaardige en innovatieve woongemeenschappen te creëren die voldoen aan de steeds veranderende behoeften van ouderen.

Bij Woonzorg hebben we meer dan 30.000 verhuureenheden voor sociale- en middenhuur voor senioren en 10.000 zorgeenheden voor zorginstellingen. Jij krijgt de mooie uitdaging om bestaand vastgoed in Zuid-West Nederland te renoveren, transformeren of slopen en nieuwe complexen te bouwen of aan te kopen. Je adviseert over investeringen, toetst de haalbaarheid en onderhandelt over contracten. Daarnaast organiseer je vergunningen en verbind je zorgpartijen, gemeenten en andere stakeholders aan je.

Eén ding is zeker: met jaarlijks zo’n 120 projecten kun je altijd nieuwe kennis opdoen en jezelf specialiseren. Afhankelijk van je ervaring pak je extra verantwoordelijkheden op, zoals het coachen van junior projectontwikkelaars of het vertegenwoordigen van Woonzorg Nederland richting grote marktpartijen. Samen bekijken we waar jouw ambitie en talent het beste tot hun recht komen.

Wat maakt deze functie extra mooi?

• Je werkt aan een enorme vastgoedportefeuille van 900 complexen in 180 gemeentes, met een totale waarde van €5,5 miljard!

• Onze snelgroeiende afdeling biedt veel ruimte voor jouw vernieuwende ideeën.

• Je hebt veel vrijheid. Zo bepaal je zelf waar en wanneer je werkt.

Wat je verder krijgt

• De kans om écht impact te maken op de wooncrisis en de seniorenhuisvesting.

• Een brutomaandsalaris tussen €5.329- en €7.403,- (afhankelijk van ervaring en op basis van een 36-urige werkweek). Deze functie valt binnen schaal L van de cao Woondiensten.

• De mogelijkheid om (bij een fulltime dienstverband) 4 x 9 uur per week te werken.

• Een goede pensioenregeling.

• Kilometervergoeding of een mobiliteitspas voor alle vormen van openbaar vervoer en deelauto’s.

• Een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten.

• Een opleidingsbudget van €900,- per jaar en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.

• Een laptop en een nieuw model telefoon.

• 218,6 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.

• Aandacht voor jouw werkgeluk en een goede balans tussen werk, privé en vitaliteit.

• Een sport-en-beweegvergoeding van €125,- netto per jaar en een tweejaarlijkse Health Check.

Een warm en deskundig team

Jouw thuisbasis is team Vastgoedontwikkeling; een team van toegewijde professionals met diverse achtergronden die veel kennis delen. Samen werken we aan innovatieve en duurzame projecten die klaar zijn voor de toekomst. We werken verspreid door heel Nederland, maar focussen op onze eigen regio’s. In Zuid-West Nederland werk je aan projecten in steden zoals Rotterdam, Den Haag en Breda. Je richt je vooral op je eigen projecten, maar we zien elkaar maandelijks voor overleg en werken nauw samen.

Zo vul jij ons aan

Bovenal met jouw ambitie om een bijdrage te leveren aan een grote maatschappelijke opgave: de ontwikkeling van seniorenhuisvesting en zorgvastgoed. Je hebt een ondernemend en nieuwsgierig karakter en vindt het leuk om met allerlei betrokkenen om tafel te zitten en ze met een slimme manier te overtuigen van jouw standpunten. Ook begrijp je de risico’s die spelen binnen een complexe organisatie.

Verder heb je:

• Een hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld bouwkunde, bedrijfskunde of een juridische richting.

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectontwikkelaar in vastgoed, bij voorkeur in zorgvastgoed of woningbouw.

• Een ondernemend en nieuwsgierig karakter, met de vaardigheid om verschillende stakeholders te verbinden en te overtuigen.

• Begrip van de risico’s die spelen binnen een complexe organisatie en bij vastgoedontwikkeling

Solliciteer!

Past deze functie bij jou? Upload dan uiterlijk 14 mei 2025 je motivatie en cv op www.woonzorg.nl/werken-bij. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan even met Liselot Dalenoord, Senior Projectontwikkelaar, via 06- 10 45 34 06.

Goed om te weten

• Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je op onze website.

• Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.