Projectmedewerker Vastgoed

Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van vastgoedontwikkeling? Als Projectmedewerker Vastgoed ondersteun je bij het opstellen en indienen van beleidsstukken en draag je bij aan procesoptimalisatie en standaardisatie. Samen met een gedreven team werk je aan impactvolle projecten, zoals de realisatie van 500 extra seniorenwoningen per jaar. Ontdek een uitdagende functie waarin jouw inzet bijdraagt aan maatschappelijke oplossingen en jouw ontwikkeling centraal staat. 

Je maakt het verschil doordat je…. 

• Zelfstandig interne projecten oppakt die zorgen voor procesoptimalisatie, standaardisatie en professionalisering. 

• Actief bijdraagt aan onze ambitie om jaarlijks 500 extra seniorenwoningen te realiseren. 

• Jezelf ontwikkelt binnen een organisatie waar veel kansen liggen, zodat je kunt doorgroeien naar andere uitdagende rollen. 

• Ondersteund bij het opstellen van beleidsstukken, inclusief het verzamelen en structureren van relevante informatie. 

• Begeleiden van het indienen van beleidsstukken, waarbij je de administratieve en procesmatige stappen zorgvuldig coördineert. 

• Brede ondersteuning verleent aan de afdeling, zoals het beheren van correspondentie en bijhouden van dossiers. 

• Meedenken over procesoptimalisaties om de werkwijze binnen de afdeling efficiënter te maken. 

Het werkgeluk van Nikie, projectontwikkelaar 

“Werkgeluk betekent voor mij dat ik mijn eigen regie kan pakken over mijn werk en ontwikkeling. Bij Woonzorg heb ik veel vrijheid. Zo heb ik in korte tijd verschillende rollen gehad, zodat ik zelf kon ontdekken waar ik in verder wilde.” 

Benieuwd naar andere collega’s? Lees hun verhalen >> 

Zo mooi is betekenisvol werk 

Als projectmedewerker vastgoedontwikkeling ben je multi-inzetbaar en werk je aan diverse projecten binnen het team. Soms werk je zelfstandig, andere keren samen met collega’s. Jouw projecten leiden tot tools, handvatten en verbeteringen waarmee onze projectontwikkelaars en -managers sneller en efficiënter nieuwe woningen realiseren. 

Je stelt projectplannen (mee) op en werkt deze praktisch uit. Denk bijvoorbeeld aan het analyseren van een proces en het opstellen van een verbeterplan. Je schakelt waar nodig met collega’s en werkt nauw samen met de strategisch programmamanager, die het beleid vertaalt naar de afdeling Vastgoedontwikkeling. 

Extra mooi 

• Je werkt in een tactische functie, waarbij je processen en beleid beïnvloedt op een strategisch niveau. 

• Al snel krijg je een goed beeld van hoe onze organisatie werkt en welke processen er spelen bij de ontwikkeling van seniorenvastgoed.  

• Je bouwt een waardevol netwerk op binnen een landelijk opererende organisatie. 

• Je draagt bij aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen, zoals vergrijzing, de wooncrisis en de nieuwe Omgevingswet. 

Wat je verder krijgt 

Bij Woonzorg maak je écht impact. Je draagt bij aan oplossingen voor de wooncrisis en biedt ouderen een fijne plek om te wonen. Bovendien lopen we voorop in de sector met onze transitie naar datagedreven werken. Verder krijg je: 

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.088,- en € 5.376,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Deze functie valt binnen schaal I van de cao Woondiensten. 

• De mogelijkheid om 4 x 9 uur per week te werken. 

• Een eindejaarsuitkering. 

• Een goede pensioenregeling. 

• Kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer of afspraken. Daarnaast krijg je een mobiliteitspas voor alle vormen van openbaar vervoer of een deelauto. 

• Een thuiswerkvergoeding, faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten én de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. 

• Een mooi opleidingsbudget van € 900,- per jaar (gebaseerd op een fulltime dienstverband) en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen. 

• Een laptop en een nieuw model telefoon. 

• 189,8 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur. 

• Veel aandacht voor jouw werkgeluk en een goede balans tussen werk, privé en vitaliteit. Want als je werkt met plezier, kun je meer betekenen voor een ander. 

• Een sport-en-beweegvergoeding van € 120,- netto per jaar en elke twee jaar een Health Check (preventief medisch onderzoek). 

• Een werkplek in ons mooie en modern ingerichte kantoor in Amstelveen, met barista, gratis fruit.  

En dat is nog niet alles. In december kies je zelf van welke extra voorwaarden je het volgende jaar gebruik wilt maken. Denk aan extra verlofuren.Lees meer >>

Een warm team waarin je wordt gezien en gehoord 
Je komt in een team in ontwikkeling, waarin je steeds uitgedaagd wordt. Dat kan ook niet anders, met alle kennis en ervaring op het gebied van vastgoedontwikkeling en senioren- en zorgwoningen die hier voorhanden is. Hoewel we niet vaak met het hele team bij elkaar zijn – we werken namelijk verspreid door het hele land – heb jij zeker sociaal contact met collega’s. Zo zijn er regelmatig digitale meetings, gezellige teamdagen met etentjes én overleggen op bouwlocaties. Altijd leuk om zichtbaar resultaat van ons werk te zien!
Lees op Woonzorg.nl meer over werken bij onze organisatie >>

Zo vul jij ons aan

Belangrijk dat je initiatief neemt en snel leert. Jij vindt het leuk om naar een concreet resultaat toe te werken. Ook krijg je energie van samenwerking met andere, en zet je je in voor een goed verloop hiervan. 

Verder heb je:  

·       Hbo-niveau, door opleiding of ervaring, bij voorkeur in een relevante richting zoals vastgoed, administratie of bedrijfskunde 

·       Minimaal twee jaar relevante werkervaring. 

·       Sterke organisatorische vaardigheden en een oog voor detail. 

·       Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 

·       Ervaring met administratieve processen en het opstellen van beleidsdocumenten is een pre. 

·       Proactieve houding en een flexibele instelling. 

·       Je beschikt over bedrijfssensitiviteit

·       Enthousiasme voor senioren- en zorgvastgoed. 

Solliciteer!

Past deze functie bij jou? Upload dan uiterlijk 19 januari 2025 je motivatie en cv op www.woonzorg.nl/werken-bij. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan even met Nikie Snelderwaard, programma manager strategisch vastgoedontwikkeling, via 06-83493853

Goed om te weten

• Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je op onze website.