Medewerker verhuur

Klaar voor werk met betekenis? Jij helpt senioren om op een fijne plek te wonen. Dit doe je als medewerker verhuur in ons gezellige team in Amstelveen.

Jij maakt het verschil doordat je …

• zorgt dat na een huuropzegging snel weer nieuwe bewoners hun thuis vinden in de woning.

• Je binnen je eigen werkgebied/regio de specialist bent op het gebied van verhuur.

• als allrounder alle collega’s helpt, waardoor we de hoeveelheid werk allemaal goed aankunnen.

Het werkgeluk van Jeroen, senior medewerker verhuur

“Ik kom uit de makelaardij, waar geld de drijfveer is. Bij Woonzorg staat de bewoner centraal. Het doet mij goed als een woning verhuurd is en iemand weer fijn kan wonen, met voorzieningen in de buurt en omringd door leeftijdsgenoten.”

Benieuwd naar andere collega’s? Lees hun verhalen >>

Zo mooi is betekenisvol werk

Als medewerker verhuur stap je op een uitdagend moment in. We gaan op korte termijn over naar een nieuwe verhuurapplicatie en daarmee samenhangend werkzaamheden centraliseren die betrekking hebben op het adverteren en toewijzen. Om daar op een goede manier invulling aan te geven zoeken we een nieuwe collega voor team verhuur. Op het moment dat in een van onze woningen de huur wordt opgezegd begint jouw werk. Je zet alles in gang om de opzegging te verwerken en de woning opnieuw te verhuren. Je doorloopt het proces van adverteren van de woning op een woonruimteverdeelsysteem tot en met het opmaken van de nieuwe huurovereenkomst. Daarnaast beantwoord je allerhande vragen en doe je de administratieve verwerking van overige aan verhuur gerelateerde werkzaamheden zoals het verwerken van automatisch incasso’s en wijzigingen tenaamstelling.

Extra mooi

• Je stapt in op het juiste moment: precies nu digitaliseren we volop én benutten we kansen voor procesverbetering. Ook jouw initiatieven zijn hierbij van harte welkom.

• Je wordt een allrounder in het team, wat betekent dat jij – vanuit Amstelveen of vanuit huis (we werken hybride) – verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van de verhuur werkzaamheden binnen je eigen regio/werkgebied.

• Het werk wordt met de centralisatie anders gestructureerd en daarmee overzichtelijker. Dit geeft meer duidelijkheid over taken en verantwoordelijkheden maar vraagt zeker in het begin extra aandacht om het proces samen goed in te richten.  

Wat je verder krijgt

De kans om écht impact te maken. Want waar anders dan bij de grootste seniorenhuisvester in Nederland draag je bij aan oplossingen voor de wooncrisis en zorg je dat een toenemend aantal ouderen een fijne plek vindt om te wonen? Ook krijg je volop mogelijkheden om met ideeën te komen en je verder te ontwikkelen. Verder krijg je:

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.203,- en € 4.003,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Deze functie valt binnen schaal F van de cao Woondiensten.

• De mogelijkheid om (bij een fulltime dienstverband van 36 uur) 4 x 9 uur per week te werk.

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

• Een eindejaarsuitkering.

• Een goede pensioenregeling.

• Kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer of afspraken. Daarnaast krijg je een mobiliteitspas voor alle vormen van openbaar vervoer of een deelauto.

• Een thuiswerkvergoeding, faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten én de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.

• Een mooi opleidingsbudget van € 900,- per jaar (gebaseerd op een fulltime dienstverband) en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.

• Een laptop en een telefoon.

• 189,8 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

• Veel aandacht voor jouw werkgeluk en een goede balans tussen werk, privé en vitaliteit. Want als je werkt met plezier, kun je meer betekenen voor een ander.

• Een sport-en-beweegvergoeding van € 125,- netto per jaar en elke 2 jaar een Health Check (preventief medisch onderzoek).

• Een werkplek in ons mooie en modern ingerichte kantoor in Amstelveen, met barista, gratis fruit.

In december kies je zelf van welke extra voorwaarden je het volgende jaar gebruik wil maken. Lees meer >>

Een warm team waarin je wordt gezien en gehoord

Het gezellige team Verhuur bestaat uit acht collega’s. De meesten werken al jaren bij ons, dus je bent in goede handen. Er is een open sfeer: we kunnen alles aan elkaar vragen en alles tegen elkaar zeggen. Ruimte voor een grapje is er ook.
Lees op Woonzorg.nl meer over werken bij onze organisatie >>

Collegialiteit staat bij jou – net als bij ons – hoog in het vaandel. Je helpt collega’s en stelt je vriendelijk en klantgericht op naar de bewonersconsulenten. Verder werk je nauwkeurig aan een kloppende administratie en sta je open voor veranderingen en procesverbeteringen. Lijkt het je leuk om hier het voortouw in te nemen? Dan gaan we al helemaal graag met je in gesprek.

Verder heb je:

• Minimaal mbo 4-niveau.

• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals het huurrecht.

• Het vermogen om vlot je weg te vinden in administratieve programma’s.

Solliciteer!

Past deze functie bij jou? Upload dan uiterlijk 25 mei 2025 je motivatie en cv. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan even met Bart Schouten, Teamleider verhuur en incasso, via 06-15134030

Goed om te weten

• Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je op onze website.

• Voor deze functie is een verklaring Omtrent het Gedrag nodig.