Bewonersconsulent regio Het Coornhert- Den Haag

Maak jij het verschil voor onze bewoners in Den Haag? 

Sta jij stevig in je schoenen, maar werk je ook vanuit respect en verbinding? Als bewonersconsulent in Den Haag draag je bij aan een veilige en prettige leefomgeving, juist voor bewoners die soms net wat extra aandacht nodig hebben. 

Jij maakt het verschil doordat je… 

• bewoners met een rugzakje ondersteunt en begeleidt, altijd met respect en vanuit gemeenschapszin. 
• stevig en rustig handelt in uiteenlopende noodsituaties en toch altijd de verbinding zoekt. 
• bewonersavonden, activiteiten en evenementen organiseert die bijdragen aan saamhorigheid en leefbaarheid in het complex. 

Het werkgeluk van één van onze bewonersconsulenten

“Of het nu gaat om het helpen bij het gebruik van de Woonzorg Thuis App voor huurders of het beperken van buurtoverlast: ik kan écht van betekenis zijn voor huurders. Van het rechtstreekse contact met hen word ik heel blij. Daarnaast krijg ik veel vrijheid om mijn werk zelf in te delen.” 

Benieuwd naar andere collega’s? Lees hun verhalen >>

Jouw impact als bewonersconsulent 

Als bewonersconsulent in Den Haag ben je de verbinder tussen huurders, Woonzorg Nederland en externe partners zoals gemeenten, zorgorganisaties en politie. Jij kent de bewoners in jouw complex(en) en weet wat er speelt. Je bewaakt de leefbaarheid, begeleidt bewoners bij vragen of problemen en grijpt daadkrachtig in bij crisissituaties. 

Tegelijkertijd ben je degene die verbinding stimuleert: je organiseert bewonersavonden en activiteiten die zorgen voor ontmoeting en een fijne sfeer in het complex. Daarbij werk je nauw samen met bewonersconsulenten in de regio en benut je elkaars expertise. Zo draag jij iedere dag bij aan veilig, plezierig en betekenisvol wonen voor onze huurders. 

Wat maakt deze functie extra mooi? 

• Je werkt in een diverse stad, met bewoners die jouw inzet écht waarderen. 
• Je combineert sociale betrokkenheid met daadkracht en zelfstandigheid. 
• Je hebt de vrijheid om zelf je agenda en aanpak in te vullen, binnen een warm team. 

Wat je verder krijgt:

De kans om écht impact te maken. Want waar anders dan bij de grootste seniorenhuisvester in Nederland draag je bij aan oplossingen voor de wooncrisis en zorg je dat een toenemend aantal ouderen een fijne plek vindt om te wonen. Verder krijg je:

• Een instapsalaris tussen € 3.978,- en € 5.017,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur. ( Cao Woondiensten schaal H)

• 189,8 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

• Veel aandacht voor jouw werkgeluk en een goede balans tussen werk, privé en vitaliteit. Want als je werkt met plezier, kun je meer betekenen voor een ander.

• Een thuiswerkvergoeding, faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten én de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.

• Een mooi opleidingsbudget van € 900,- per jaar (gebaseerd op een fulltime dienstverband) en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.

• Kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer of afspraken. Daarnaast krijg je een mobiliteitspas voor alle vormen van openbaar vervoer of een deelauto.

• Een goede pensioenregeling.

• Een eindejaarsuitkering.

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd

• Een laptop en een nieuw model telefoon.

• Een sport-en-beweegvergoeding van € 125,­- netto per jaar en elke 2 jaar een Health Check (preventief medisch onderzoek).

En dat is nog niet alles. In december kies je zelf van welke extra voorwaarden je het volgende jaar gebruik wilt maken. Denk aan extra verlofuren. Lees meer >>

Een warm team waarin je wordt gezien en gehoord

Je maakt deel uit van het regioteam Hofstad, Rijnmond en Lek & IJssel met in totaal 16 bewonersconsulenten. Je ziet elkaar wekelijks op het clusterkantoor in Den Haag. Ook buiten die momenten weten jullie elkaar te vinden om te sparren en kennis te delen. 
Lees op Woonzorg.nl meer over werken bij onze organisatie >>

Zo vul jij ons aan 

Jij bent een verbinder met een groot gevoel voor gemeenschap. Je gaat respectvol om met bewoners, ook als zij extra begeleiding nodig hebben, en je weet tegelijkertijd duidelijke grenzen te stellen. Je blijft kalm in crisissituaties en handelt doortastend. Met jouw creativiteit bedenk je oplossingen en activiteiten die bewoners bij elkaar brengen en draag je bij aan leefbare complexen. 

Verder heb je: 

• Mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur sociaal-maatschappelijk  

• Ervaring met kwetsbare doelgroepen (zoals dak- of thuislozen, mensen met psychische problematiek). Is een pré. 

• Organisatorische vaardigheden en ervaring met bewonersactiviteiten. 

• Rijbewijs B 

• Bij voorkeur ervaring in de corporatiesector en kennis van huurrecht

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag ( VOG) nodig.

• Jouw werkdagen bepalen we in overleg met jou. 

• Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je op onze website. 

• De 1e gesprekken vinden plaats op 5 of 9 januari. En de 2e gesprekronde vind plaats op15 januari

Solliciteer!

Past deze functie bij jou? Upload dan uiterlijk 31 december 2025 je motivatie en cv via www.woonzorg.nl/werken-bij.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Karin Ormel, Regiomanager, telefoon 020 666 2 555.